Ethnomarketing: Trendsetter abseits vom Mainstream
Maryam Laura Moazedi | 16. September 2011 | Keine Kommentare
Kategorie: Fazit 75, Managementserie
Management-Serie: Ethnic Business
Ethnomarketing bedeutet, Marketing-Strategien an das Glaubens- und Wertesystem sowie andere kulturell verankerte Aspekte wie beispielsweise Nutzungsgewohnheiten einer ethnisch definierten Zielgruppe anzupassen. weiterlesen
Ethnic Entrepreneurship und die »schöpferische Zerstörung«
Maryam Laura Moazedi | 20. Juni 2011 | Keine Kommentare
Kategorie: Fazit 73, Managementserie
Management-Serie: Ethnic Business
Ethnisches Unternehmertum ist seit jeher fixer Bestandteil jeder Migrationsbewegung. In den USA bildet es im Bereich der Kleinbetriebe bereits seit 1880 das Gros der UnternehmerInnen. weiterlesen
»Allah lässt den Zins dahinschwinden …«
Maryam Laura Moazedi | 25. Mai 2011 | Keine Kommentare
Kategorie: Fazit 72, Managementserie
Management-Serie: Ethnic Business
„Allah lässt den Zins dahinschwinden: Verzinsen wird Er aber die Almosen.“ Dieses Zitat aus dem Koran steht für die allgemeinen Werte sowie den Stellenwert der Religion im islamischen Wirtschaftsverständnis, die religiösen, ethischen Verhaltensnormen und deren Einfluss auf den Finanzsektor. weiterlesen
Wirtschaftstreibende als Kulturvermittler
Maryam Laura Moazedi | 5. April 2011 | Keine Kommentare
Kategorie: Fazit 71, Managementserie
Management-Serie: Ethnic Business
Der strukturelle Wandel der Gesellschaft mit dem Teilaspekt der Migration wird nicht erst seit den jüngsten Ein- und Auswanderungsbewegungen im Zusammenhang mit wirtschaftlichen Konsequenzen diskutiert. weiterlesen
Das Phänomen des Kulturschocks
Maryam Laura Moazedi | 14. Juni 2010 | 1 Kommentar
Kategorie: Fazit 63, Managementserie
Der in den frühen 1950er Jahren von der US-amerikanischen Anthropologin Cora DuBois geprägte Begriff des Kulturschocks beschreibt ein Phänomen, das durch den Kontakt mit einer fremden Kultur ausgelöst werden kann – aber nicht muss. Zur Vorbeugung oder Minderung eines Kulturschocks von angehenden Expatriats und allgemein Menschen, die sich auf einen Auslandsaufenthalt vorbereiten, werden im Rahmen der interkulturellen Kommunikation Maßnahmen thematisiert.
Die Temporalität der Kommunikation
Maryam Laura Moazedi | 27. April 2010 | 1 Kommentar
Kategorie: Fazit 62, Managementserie
Nach Aristoteles ist nicht klar, ob Zeit ist oder nicht ist. Seine Zweifel beruhen auf dem Gedanken, dass Zeit die Vergangenheit umfasst, die nicht mehr ist, und die Zukunft, die noch nicht ist. Die Gegenwart, dazwischen, ist ein ständig verschwindender Moment. Zeit ist oder nicht. Zeit ist kostbar. Man möchte sie sich sprichwörtlich nicht stehlen lassen und setzt sie in der Wirtschaft nach dem Motto „time is money“ mit Geld gleich.
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Von der Geographie des Denkens
Maryam Laura Moazedi | 24. März 2010 | Keine Kommentare
Kategorie: Fazit 61, Managementserie
Die steigende Bedeutung der Auseinandersetzung mit interkultureller Kommunikation bedarf angesichts von Internationalisierungs-, Globalisierungs- und Migrationsentwicklungen kaum noch einer expliziten Erklärung. Interkulturelle Kommunikation wird von vielen WissenschaftlerInnen als neues Forschungsgebiet bezeichnet. Sie ist vor allem auch ein interdisziplinärer Wissenschaftsbereich, mit dem sich beispielsweise Psychologie, Translationswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Linguistik, Soziologie, Kulturanthropologie, Philosophie und Pädagogik beschäftigen. weiterlesen




